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日本公司战略管理的反省需要打破过去僵化战略

来源: 作者: 发布时间:2007-09-16

  日本公司需要打破过去的僵化战略,它们不可能一直沉溺于戴明(Deming)和朱兰(Juran)的管理理论,不可能一直靠传统的竞争战略打天下。它们需要在商业模式、市场战略和竞争方式上有所创新,这将决定一大批日本大公司的生死。

一度称雄全球的日本公司倘若不改变固守的传统竞争战略,那么它们也许会更长久地在僵化战略的阴影下阵痛。

日立公司一度因为拥有一流研发技术的“日立制作所”而制造出了众多闻名全球的产品,包括发电站、自动电梯、半导体、家用电器和其他五花八门的电子产品。“Inspire the next!(引领未来!)”的广告语表明了它的非凡成就。但是,在1990年代中期步入网络经济以后,这个有着典型日本经济特征的大公司,却如同徘徊不前的日本经济一样只能挪步前行,松下、东芝、三洋、日本电器(NEC)也遭遇同样的麻烦。

日本经济的第一波浪潮......More↓↓↓

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