主持人：我们对面试的同学或者说应聘者，他们的形象上有没有具体的要求呢？比如说他穿着牛仔裤，我们会认为他对面试不够重视？
　　李梅：现在各个学校对学生面试的规范做的非常不错，他们来的时候都是西装革履来的。有几个可能给面试官留下不是很好的印象，第一是迟到，对于学生来讲，迟到不算什么，大家都是从学生过来的，对于联想来讲，是非常不太好的行为，所以我们对迟到的学生，通常来讲，相对来说苛刻一些。
　　主持人：各位网友大家好，现在大家听到的是新浪网大学生中国高校名企网络宣讲会，今天大家非常有幸能够接触到的是来自联想集团的招聘经理李梅女士，还有一位是人力资源总监王建中先生，现在我们正在对他们进行采访，节目继续进行。
　　李梅：刚才我们的总监向各位网友问好，大家听到了吗？
　　主持人：大家可能错过了。
　　王建中：大家好，我是王建中，今天非常高兴在这里跟大家进行交流。
　　主持人：王总你好，待会有好多问题，网友要提问你，先请李经理把的问题说完。
　　李梅：刚才我提到联想不希望大家迟到，如果今年或者是以后大家有面试的机会的话，大家对这个要求是比较高一些的。你要非常认真地对待这次面试，同时你要把我们的面试官也当成一个客户来。
　　还有一个着装，你要跟着装要跟职位相匹配，你应聘销售最好是西装领带，如果你是研发要求不是特别高，但是你要保持一个得体的状态就好了。
　　主持人：你刚才说联想非常不喜欢迟到，这让我联想到有一次看到一个电视节目，是央视采访柳传志先生，他就提到在联想高层......More↓↓↓