背景介绍：

　　美的集团创建于1968年，是一个以家电业为主，涉足汽车、物流、进出口贸易、房产、信息技术、金融等相关领域的大型综合性现代化企业集团，是中国最具规模的家电生产基地和出口基地之一。

　　在美的，人力资本被看作是与货币资本并列的重要资源。是企业发展壮大的决定性因素。为与全球化的经营目标相适应，美的从2000年起即开始世纪人才工程，引进国外资深管理和技术专家8名、海外归国人员20多名，并选派骨干人员出国深造，加速了人才国际化进程，真正显示出放眼全球选用人才的气魄。为应对迅猛的发展需要，实现2006年营业收入500亿元的战略目标，美的集团计划在全国范围招聘2005届大学毕业生1770名。并于11月1日起在全国14个城市的23所高校举办36场专场招聘宣讲会。

　　由于招聘人数众多、区域广、时间短，如何快速、高效、准确地招聘到合适的人才，成了美的集团人力资源部需要迫切解决的难题。经国际著名咨询公司Watson Wyatt华信惠悦（“为客户提供价值”指标居全球咨询公司榜首、并与麦肯......More↓↓↓