2007年1月29日由国际管理学会（IMI）主办，北京标竿管理咨询公司承办的第二届中国管理大会在北京·中国人民大学逸夫中心报告厅召开，本次峰会主题为“卓越管理之道：责任和创造”。《管理学家》杂志主编刘辉作了主题为“企业社会责任——伪命题的真价值”的演讲。以下为演讲全文——

　　刘辉：管理理论跟其他学科的理论是不一样的。这个得分清楚。我们说经济学的理论，离管理理论很近了，但经济学有自己纯理论的部分，比如说现在很多人是靠数学推延，得出经济学理论的创新，可是管理学很难，通过纯理论在书本上推广，实际上纯理论就是一个思考的总结，如果这样理解的话，这个管理的理论还有那么没用？可怕？我们仅仅认为我们的一些作为，一些想法是在接近实践的，实际上跟理论并不矛盾，如果我们不知道总结成理论的话，实际上是这个世界的倒退。

　　企业社会责任的定义：

　　第一，企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵守法律以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的升值质量而贡献于可持续发展的一种承诺。

　　第二，欧盟的定义：公司在资源的基础上，把社会和环境密切整合到它们的经营运作，以及与其利益相关者的互动中。

　　第三，美国学会的定义（BSR）：通过尊崇理论价值以及对人、社区和自然环境的尊重，实现商业的成功。

　　由此可做出如下总结：

　　企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担起对企业利益相关者的责任，保护其权益，以获得在经济、社会、环境等多个领域的可持续发展能力。利益相关者是指企业的员工、消费者、供应商、社区和政府等。

　　围绕企业社会责任现在有三种理论，我比较赞同其中一......More↓↓↓