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模仿中创新:标杆管理实操(三)

来源: 作者: 发布时间:2007-09-16

八、实操步骤五:确定内外部标杆

内外部标杆指的是作为标杆对象能够为公司提供值得借鉴信息的单位,标杆单位可以是企业内部的,即在企业内部两个相似部门进行瞄准,也可以是外部的,下文以外部标杆展开。

一般而言,外部标杆应具备两大特征:首先应具有卓越的绩效,应是行业中具有最佳实践的领先企业;其次应与本企业有相似的特点,要具有可比性并且管理实践是可以模仿的。

1、外部标杆的选择程序

外部标杆选择的科学性与否将直接关系到后面的标杆比较的结果,所以必须审慎从事。

1.1行业实力判断

第一步必须从公认的实力企业中寻找外部标杆,下面是某电信公司的案例,他们选择外部标杆首先是从分析2000年《Fortune》杂志全球前20家电信企业排名(按销售额)入手的。

1.2内部承认判断

第二步应该考虑企业内部对这些实力企业的认同程度,下面是某电信公司的案例,他们就管理层的认同程度从二十选九。

 

1.3学习意义判断

第三步应该考虑学习借鉴意义的大小,下面是某电信公司的案例,他们就学习意义从九中选四。

2、选择外部标杆的注意事项

在选择外部标杆的过程中,应该注意下列问题:

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